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惨去年亏37亿,悦达起亚上百管理岗员工

  • 来源:本站原创
  • 时间:2025/7/2 11:03:09
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悦达起亚,在中国市场走到了最艰难的时候。

5月10日,有媒体报道称,悦达起亚将安排管理岗员工进行分批次轮休,首批轮休时间长达一年。网传通知显示,第一批轮休时间为年6月1日—年5月31日。在员工休职期间,第一个月工资正常发放;第二个月起则按当地最低工资标准执行,且不享受公司福利、调薪和激励金等政策,暂停员工卡(餐补)。同时,悦达起亚将根据相关法律规定缴纳社保公积金。

据了解,此次轮休岗位为管理岗,第一批轮休共人,主要为公司老员工。消息一出,立即引起热议。考虑到起亚近些年的市场表现,不少人认为这是悦达起亚在“变相裁员”。5月10日下午,悦达起亚发表声明就此回应,其在声明中表示:“此次起亚内部人员的变动情况,是起亚为顺应全新的电动化时代,积极主动创新变革,加速向电动化品牌转型而进行的正常调整。”

这次风波是起亚在中国逐步边缘化的又一表现,在连续下滑甚至合资公司已经资不抵债的情况下,它是否会选择退出中国?

管理岗大换血

在这次事件之前,起亚刚刚高调宣布了在中国的新战略。此前的3月20日,起亚在中国举办了一场新能源战略发布会,当时起亚宣布正式进军中国电动车市场,逐步从燃油市场向新能源市场过渡。“中国市场的成功,是起亚全球战略的核心。”起亚全球社长宋虎聲在中国调研市场时强调,将中国市场的重要性拉到了一个新的高度。

向中国市场表完决心之后,起亚也开始真刀实枪地干了起来,第一刀便落在了管理体系的改革上。起亚方面表示:“为应对当前的新能源转型,公司主动变革,进行相应调整,重塑业务体系,扩大聘用专业的本土精英人才,激发组织活力,实现公司良性发展。”据悉,推动管理层调整以及本土人才引进是管理体系改革的重点。另外,悦达起亚加大不同模块管理岗的招聘力度。

“企业变革、转型调整,最重要的就是人才。”杨洪海在3月份在接受采访时说道。就在此次轮休调整被曝出前,杨洪海还在微博上在线“摇人”,招聘EV部门部长、公关经理、品牌经理和媒介采购经理四个职位,工作内容均与电车相关,比如EV部门部长需要负责EV战略规划、营销规划、销售规划、销售策略、城市展厅和充电桩等。

杨洪海认为:“起亚在新能源产品导入上慢了一些,眼下中国市场电动化产品的同质化比较高,‘内卷’无可避免。面对现实的市场,内卷品牌要存活,就必须先应战。”因此,起亚将从产品、研发、渠道、服务和营销等全面推进电动化战略。

在产品方面,从年起,每年将至少推出一款基于E-GMP平台开发的纯电动汽车,到年,共计推出6款纯电动车型。其中,起亚首款电动车EV6将于今年8月份上市,通过进口方式引进;起亚首款中国生产且首发的全球车型EV5将于今年1月份上市。

在研发方面,起亚中国将基于起亚电动专用平台以及中国前瞻数字研发中心,结合中国市场的特点和中国用户的喜好,聚焦移动出行、电动化、互联科技和自动驾驶这四大技术方向,研发出更多满足中国用户需求的电动化产品。

起亚还正在推进销售渠道焕新升级。据悉,起亚今年已经与森那美、锦龙、鑫汉马、通立和百得利等大经销集团达成战略合作,开拓一、二线重点城市经销商双络,并有序推进全国经销商SI2.0焕新途径。为了进一步提升起亚在中国市场的竞争力,起亚宣布将与壳牌等合作,共同构建超高速充电网络;同时,通过与第三方充电企业合作,快速完善基础充电网络,为用户提供便捷的出行体验。

起亚方面表示,对中国市场信心十足,并将坚定不移深耕中国市场。在这一系列举措下,起亚在中国市场提出了新的目标——年年销45万辆,其中纯电车型销量为18万辆,占比达40%。起亚给了自己8年时间,从9万辆重新回45万辆的规模。

出口来救命

这种大刀阔斧的改革背后,是起亚在中国市场的绝地求生。作为最早进入中国的外国车企之一,起亚凭借着性价比和合资车的招牌,在年创造了年销65万辆的成绩。但随后的几年,起亚开启了暴跌模式,—起亚的销量分别为32.4万辆、37万辆、28.9万辆、24.9万辆、15.2万辆和9.4万辆,跌出了10万辆的“生死线”。

这种销量的持续下滑,导致起亚在华合资企业出现了连年的亏损。数据显示,—年五年时间,东风悦达企业累计亏损逾90亿元。东风集团退出后的悦达起亚出现了资不抵债的情况。韩国起亚年财报显示,截至年12月31日,悦达起亚负债总额已达到亿韩元(约合人民币亿元),资产总额为亿韩元(约合人民币亿元)。悦达起亚早就资不抵债,走在破产边缘。

数据显示,今年一季度悦达起亚累计销量为28,辆。不过在4月份,悦达起亚销量出现了回春的迹象,当月国内外销量为台,同比增长72.5%,环比增长2.4%,实现了久违的环同比双增长。

在悦达起亚的销量构成中,出口已经成了新增长点。今年1-4月悦达起亚累计出口新车14,台,同比增长55.8%。这种销量占比的出现,与悦达起亚的战略规划相关。按照规划。盐城工厂将建设成为起亚全球出口基地,计划到年,将年出口规模扩大至20万辆以上。另外,今年悦达起亚将增加赛图斯和K5两款车型,将出口车型扩充至4款。

在合资品牌出口这条路上,多个合资公司此前都已经探索了相应的模式。此前,广汽本田宣布年开启整车出口业务,其生产的奥德赛将于下半年出口返销日本。这种模式也为合资品牌提供了新的思路,但是否行得通还有待验证。而另一方面,一些车企则选择了在中国进行战略收缩。

福特汽车公司总裁兼首席执行官吉姆·法利(JimFarley)近日在福特第一季度财报电话会议上表示,在中国市场福特不会试图服务所有人。为扭转销量颓势,福特中国新战略重点将是商用车业务、电动汽车和出口。随后,福特中国内部开启了裁员,而据报道“福特中国将裁员超0人”。

福特中国表示,“对于福特汽车来说,中国是一个至关重要的市场。”福特中国同时表示,公司正在打造一个更加精简、灵活的组织结构,将资源投入到具有优势的核心业务上,努力实现在华业务目标。

除此之外,去年Stellantis集团CEO唐唯实曾表示集团正考虑为旗下多个品牌在中国实施“轻资产”战略,未来可以将欧美工厂制造的汽车出口到中国,无需在中国建厂。目前,起亚在中国市场正处于低谷期,没有大体量的燃油车包袱,也决定了其能够比其他合资品牌更决绝的拥抱电动化。背水一战的起亚,能否带来一个销量逆转的故事呢?




本文编辑:佚名
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